«HR по подписке — это мечта предпринимателя. Ты не платишь 200+ тысяч за каждого кандидата и не нанимаешь HR в штат. Наталья всегда на связи, а мне не приходится заниматься рекрутментом самому. Обычно работаем так: наговариваю в телеграме пожелания к вакансии + краткий телефонный разговор. Получаю готовое описание и советы по рынку кандидатов, корректирую и уже прихожу на финальные интервью. Наталья готовит оффер, проводит интервью, консультирует, занимается документами, общается с кандидатами, назначает и проводит собеседования. Я выбираю финалистов и согласую трудовые договора»